En un mercado cada vez más competitivo, donde el talento tecnológico escasea y los costos de rotación se disparan, diferenciarte como una empresa que ofrece excelentes condiciones laborales ya no es un lujo: es una necesidad estratégica.

Estamos en una época donde la rotación de personal comienza a elevarse. Por ello, a pocas semanas de cerrar el año, la evaluación de Best Place To Code (BP2C) representa una oportunidad única.

🚀 1. La evaluación no solo mide, transforma

A diferencia de encuestas genéricas de clima laboral, BP2C ofrece una evaluación especializada para empresas tecnológicas y áreas de software. Evalúa cinco dimensiones clave:

• Compensación
• Diversidad y equidad
• Desarrollo profesional
• Cultura organizacional
• Infraestructura

Cada dimensión se traduce en insights accionables que ayudan a los líderes de RH y CTOs a identificar áreas de mejora concretas y desarrollar estrategias de retención más efectivas.

🧭 2. El timing importa: cerrar el año con diagnóstico, abrir el siguiente con estrategia

Las empresas que realizan la evaluación antes de que finalice el año obtienen una ventaja táctica: comienzan el año con un diagnóstico claro y validado sobre la experiencia de sus equipos tech.

Eso les permite:

• Diseñar planes de mejora con base en datos reales.
• Comunicar resultados internos y reforzar la confianza del talento.
• Entrar al ranking 2026 con mejor preparación y mayor visibilidad.

🌟 3. Posicionamiento y marca empleadora: el nuevo imán de talento

El distintivo Best Place To Code es más que una acreditación: es un sello de confianza para el talento tech.

Las empresas acreditadas son destacadas ante una comunidad que valora la cultura, el respeto y las oportunidades reales de desarrollo.

Además, el reconocimiento ofrece beneficios tangibles:

• Mayor visibilidad ante desarrolladores en Latinoamérica.
• Participación en campañas y contenidos oficiales de Software Guru.
• Acceso preferencial a eventos, becas y alianzas estratégicas.

Evaluar tu empresa con Best Place To Code antes de fin de año te permite empezar el siguiente con ventaja: con datos, estrategia y posicionamiento en la comunidad tech.

No es solo una evaluación, es el inicio de una cultura más fuerte, más humana y más competitiva.

Realiza tu evaluación cuanto antes y únete al movimiento que está redefiniendo cómo se trabaja en tecnología.

👉 Agenda una llamada para conocer más y acceder a la evaluación