Ciudad de México, a 5 de febrero de 2026.- Best Place To Code® (BP2C) anunció hoy la publicación oficial del Ranking BP2C 2026, el listado que reconoce a las empresas líderes en la industria tecnológica como los mejores lugares para desarrollar una carrera profesional en software y tecnología.
El ranking se basa en un proceso de evaluación que analiza la experiencia real de los equipos tech dentro de las organizaciones, considerando factores como la cultura, el liderazgo, el desarrollo profesional, la inclusión, la estabilidad, los perks y el clima laboral. A diferencia de otros reconocimientos, BP2C prioriza la voz de las personas que viven la cultura día a día: desarrolladores, líderes técnicos y cualquier persona involucrada en el área tecnológica.
“En un contexto marcado por la adopción de la inteligencia artificial, reestructuraciones y nuevos modelos de trabajo, las empresas necesitan más que nunca construir culturas sólidas, humanas y sostenibles. El Ranking BP2C 2026 muestra que sí es posible hacerlo”, señaló Pedro Galván, creador del programa.
Esta es la lista completa de las empresas que están preparadas para el futuro del trabajo en tecnología (por categoría):
ISV o startup
Empresas que construyen sus propios productos digitales, ya sea para venderlos o como parte de su core de negocio.
Boutique
Empresas de consultoría tecnológica y agencias digitales con 10 o menos desarrolladores.
Consultoría mediana
Empresas de consultoría tecnológica, desarrollo de software a la medida y team augmentation con entre 10 y 100 desarrolladores.
Consultoría global
Empresas de outsourcing tecnológico e integración de sistemas, con más de 100 desarrolladores.
Corporativo
Empresas de diversos sectores que cuentan con una institución u organización de tecnología interna para respaldar su negocio.
Un ranking que refleja el cambio en la industria
El Ranking BP2C 2026 llega en un momento clave para el sector tecnológico. La industria enfrenta transformaciones profundas: desde la redefinición de roles por la IA hasta nuevas expectativas del talento en torno al liderazgo, el propósito y la estabilidad.
Las empresas que aparecen en el ranking destacan por:
- Medir y escuchar activamente a sus equipos tech
- Tomar decisiones basadas en datos, no en percepciones
- Invertir en cultura, desarrollo y bienestar
- Adaptarse al cambio sin perder el foco humano
- Transparencia, datos y voz del talento
La evaluación BP2C no es un trámite ni una certificación automática. Es un proceso riguroso que busca ofrecer a las organizaciones un diagnóstico claro de sus fortalezas y áreas de oportunidad, y, al mismo tiempo, brindar al talento tech información confiable para tomar mejores decisiones sobre dónde trabajar.
El ranking no es marketing. Es el resultado de empresas que están haciendo las cosas bien y que entienden que la cultura es una ventaja competitiva real.
El programa Best Place to Code se ha convertido en un referente en el sector al visibilizar y reconocer a las empresas que priorizan tanto la innovación como el bienestar de sus colaboradores. Todas las empresas de tecnología pueden obtener su acreditación mediante el proceso de evaluación y auditoría. Ya está disponible en https://bestplacetocode.com/
Ahí se pueden consultar las empresas acreditadas, conocer sus perfiles y entender qué hacen diferente para atraer y retener talento tecnológico.
Acerca de Best Place To Code
Es una iniciativa de Software Guru para reconocer a las empresas en las que recomendamos colaborar a quienes se desempeñan en las áreas de software y tecnología de la información. Es decir, una organización en la que es un placer trabajar como profesionista de tecnología de la información, independientemente del tamaño, la ubicación o el sector de la empresa. Antes que nada, “Best Place To Code” es un sello de calidad. Es una marca registrada de Software Guru, con la que se acredita a las organizaciones que demuestran ser una opción atractiva para desarrolladores de software.