Cada vez más empresas reconocen el valor del software y por lo tanto de las personas que lo construyen y mantienen. Es así que desde hace algunos años las empresas han creado o transformado su cultura y prácticas para atraer y retener al talento técnico.
Best place to code es una iniciativa que busca reconocer a las empresas que están impulsando este cambio y difundir las prácticas que aplican.
Antes que nada, "Best place to code" es un sello de calidad. Es una marca registrada por Software Guru, con la que acredita a las organizaciones que demuestran ser una opción atractiva para desarrolladores de software.
¿Qué es una empresa Best Place to Code?
Una empresa acreditada como Best Place To Code es la organización dedicada a la creación de software (o que tiene un departamento tecnológico) que cumple los criterios de evaluación como:
- Compensación
- Diversidad y equidad
- Desarrollo profesional
- Cultura
- Infraestructura.
Es importante señalar que Software Guru administra estas acreditaciones. Además, define las categorías y preguntas, consolida los datos y asegura que las respuestas vienen de participantes válidos (no robots, por ejemplo). Y algo muy importante: garantiza la anonimidad de los evaluadores.
¿Quién decide si una empresa es Best Place To Code?
Son los mismos colaboradores de una organización quienes evalúan. Es decir, Software Guru no decide, son los mismos colaboradores quienes finalmente deciden la calificación que obtendrá una empresa.
Como profesionista que labora en una organización que desarrolla software, colaborar en una empresa BP2C te otorga muchos beneficios. Primero te garantiza un mejor lugar de trabajo, además de saber que no eres el único que piensa que tu empresa es un BP2C (varios colegas deben haber opinado similar a ti).
Acerca del ranking
Con base a las evaluaciones realizadas, elaboramos un ranqueo de empresas exitosamente acreditadas como Best Place to Code.
Para hacer una comparación más justa, hemos decidido organizar el ranking de acuerdo al tipo y tamaño de empresa.
La calificación utilizada para determinar el ranqueo se determina de la siguiente forma:
- La calificación base se genera en base a la mediana de las evaluaciones realizadas por los empleados de cada empresa.
- Como primer criterio de desempate se considera la difusión que hace cada empresa de su evaluación en redes sociales, esto nos permite mitigar que la evaluación no se haya hecho a modo por tan solo unas pocas personas.
- Como segundo criterio de desempate se considera la cantidad de empleados que contestan la evaluación (mayor cantidad es mejor).
Te invitamos a que si tienes alguna sugerencia sobre el proceso o acerca de la evaluación, nos lo hagas saber. Y si quieres que tu empresa sea una Best Place to Code, invítala a que nos contacte y revisaremos con ella todos los detalles.