Cuestionario de evaluación

Cuestionario de evaluación

A continuación compartimos la versión actual del cuestionario de evaluación. Este cuestionario es contestado por el personal técnico que colabora en la organización evaluada.

Software Guru se encarga de aplicar este cuestionarios de manera segura y confiable, y asegurando la confidencialidad de las respuestas.


Compensación

  1. Evalúa el salario que percibes en esta empresa.

  2. Evalúa las prestaciones e incentivos económicos adicionales al salario a las que tienes derecho en esta empresa.

  3. Evalúa el proceso para revisión de compensación.

  4. Evalúa las facilidades para obtener acciones/propiedad.

  5. Evalúa el proceso para recibir tu compensación (¿es sencillo, conveniente, confiable, puntual?).

Desarrollo profesional

  1. Evalúa que tan buen reto intelectual es el trabajo que haces y qué tanto aprendes al hacerlo.

  2. Evalúa qué tanto crecimiento profesional crees poder lograr con esta empresa.

  3. Evalúa qué tanto puedes aprender de tus compañeros de trabajo.

  4. Evalúa qué tanto te apoya la empresa para capacitarte.

  5. Evalúa qué tanta oportunidad tienes con tu trabajo para vincularte con personas e instituciones fuera de la empresa.

Cultura

  1. Evalúa qué tan agradable es el ambiente de trabajo en la empresa.

  2. Evalúa qué tanto tus superiores te respetan y se interesan por tu bienestar.

  3. Evalúa qué tanto consideras que se respeta y da oportunidad a todas las personas por igual, independientemente de su género, edad, etnia o nivel socioeconómico.

  4. Evalúa la forma en la que se resuelven los conflictos entre integrantes o equipos.

  5. Evalúa qué tan socialmente responsable es la empresa y qué tanto contribuye a mejorar la comunidad más allá de la empresa.

Infraestructura

  1. Evalúa qué tanto la empresa te provee el equipo y herramientas (hardware,  software, conectividad) adecuado para realizar tu trabajo.

  2. Evalúa qué tan conveniente te es desplazarte a la ubicación donde debes desempeñar tu trabajo (toma en consideración si puedes hacer home office).

  3. Evalúa qué tanto te agrada tu estación e inmobiliario de trabajo (oficina, escritorio, silla, etcétera). Si haces home office, considera si la empresa te apoya con algo de estos gastos.

  4. Evalúa tu satisfacción con las opciones con las que cuentas para comer.

  5. Evalúa qué tanto la empresa se preocupa por la sustentabilidad y por minimizar el uso de recursos no renovables.

Diversidad y equidad

  1. Evalúa qué tanto consideras que se trata con respeto a las mujeres y personas con género no binario.

  2. Evalúa qué tanto la empresa aplica políticas para promover la equidad de género dentro de la empresa.

  3. Evalúa qué tanto la empresa colabora en iniciativas externas para apoyar la inclusión y equidad de mujeres en el área de tecnología.

  4. ¿Cuál es el porcentaje aproximado de mujeres en roles técnicos?

  5. ¿Cuál es el porcentaje aproximado de mujeres en roles directivos?