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8 valiosos consejos para evitar convertirte en workaholic (o dejar de serlo)

¿Eres de los que se queda atrapado en la oficina hasta altas horas de la noche? ¿El tiempo extra se ha convertido en tu segundo hogar? ¡Es hora de decir basta y reclamar tu merecido tiempo libre!

Vuela lejos y sé libre

¡Activa el modo "NO" en tu reloj biológico! ⏰

Aquí tienes algunos consejos divertidos y útiles para decir NO al tiempo extra en el trabajo:

Happytalismo, tendencia que define al 90% de los negocios jóvenes

En los recientes años, el bienestar se ha posicionado como una de las principales tendencias que configuran y dan forma a los entornos laborales. Como parte de este cambio, los negocios comprenden cada vez más la necesidad de ubicar firmemente la satisfacción y la felicidad en el trabajo de líderes y colaboradores, también conocida como happytalismo, como un elemento esencial para el éxito en el nuevo mundo del trabajo.

Día del Trabajo: Así han evolucionado las condiciones laborales

El Día Internacional del Trabajo, celebrado el 1 de mayo en muchos países del mundo, es una oportunidad para recordar la lucha de los trabajadores por mejores condiciones laborales y derechos. A lo largo de los años, esta lucha ha dado sus frutos, y se han establecido leyes y regulaciones que protegen a los trabajadores y les garantizan derechos laborales básicos.

En este artículo, hablaremos de cómo han evolucionado las buenas prácticas laborales y el ambiente laboral, así como la equidad e inclusión.

 

¡Adiós Burnout! Descubre los 3 tipos de agotamiento y cómo superarlos

Con las crecientes demandas del trabajo, la familia, los amigos y las responsabilidades personales, es fácil sentirse abrumado y agotado. Pero, ¿sabías que el agotamiento no es un fenómeno único? De hecho, hay diferentes tipos de agotamiento y comprenderlos puede ser clave para superarlos y recuperar tu energía. ¡Así que prepárate para decirle adiós al agotamiento con estos consejos entretenidos y no tan serios!

1. El agotamiento emocional: ¡Adiós drama!

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¿Cómo atraer a más mujeres a la industria TI? El caso de Density Labs

La industria de la tecnología sigue siendo predominantemente masculina, pero cada vez hay más empresas que se esfuerzan por crear un entorno inclusivo para las mujeres. En este sentido, la empresa Density Labs está tomando medidas para atraer y retener a mujeres talentosas en el campo de la tecnología.